Gisinc Culture d’entreprise
Culture Gisinc
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Gisinc Mission, vision et valeurs
Valeurs
- Being Intellectually Relentless
- Candor and Openness
- Respecting Others in our Pursuit for Excellence
- Self-Initiative and Honoring Commitments
- Working Passionately and Inspiring Others
Gisinc Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Gisinc ont examiné Gisinc dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Carrie Green
Chief Financial Officer
Carrie Green sert en tant que Chief Financial Officer de Gisinc.
Brad Epker
Chief Revenue Officer
Brad Epker sert en tant que Chief Revenue Officer de Gisinc.
Laissez Gisinc savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Gisinc que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Gisinc l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Gisinc
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Gisinc
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Gisinc ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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