GlobalGiving Culture | Comparably
GlobalGiving is an online marketplace that allows donors to find and fund grassroots projects that appeal to their specific interests. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
TOTAL
NOTATIONS
42

GlobalGiving Culture d’entreprise

Culture GlobalGiving

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A
4.4/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de GlobalGiving

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Mari Kuraishi GlobalGiving's CEO
Mari Kuraishi
93 /100

Laissez GlobalGiving savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à GlobalGiving que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à GlobalGiving l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à GlobalGiving

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à GlobalGiving

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
75
Score eNPS
75%Promoters
25%Passives
0%Detractors

GlobalGiving Vidéo de culture

Voir tous les médias

GlobalGiving Coup d’oeil sur la culture

6 des employés de chez GlobalGiving ont examiné GlobalGiving dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 GlobalGiving donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de GlobalGiving sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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