GLY Construction Culture d’entreprise
Culture GLY Construction
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
GLY Construction Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
At GLY, our mission is to be our client's partner, achieving succesful delivery of projects through intelligent and innovative solutions.
Valeurs
- Integrity
- Unqualified commitment to clients and staff
- Innovative problem-solving
- A safe workplace
- Continuous improvement
- Community leadership
- Responsible resource stewardship
GLY Construction Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez GLY Construction ont examiné GLY Construction dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jim Karambelas
CEO / President
Jim Karambelassert en tant que CEO / President de GLY Construction .
Dale King
VIce President
Dale King serves as the VIce President of GLY Construction. Dale started at GLY Construction in September of 1989. Dale currently resides in Greater Seattle Area.
Joe Bonacci
CFO
Joe Bonacci sert en tant que CFO de GLY Construction.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jane Mounsey
Human Resources Director
Jane Mounsey serves as the Human Resources Director of GLY Construction. Jane started at GLY Construction in April of 2008. Jane currently resides in the Greater Seattle Area.
Ashley Praetorius
Senior HR Generalist
Ashley Praetorius serves as the Senior HR Generalist of GLY Construction. Ashley currently resides in the Greater Seattle Area.
Laissez GLY Construction savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à GLY Construction que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à GLY Construction l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
GLY Construction Visa H1B
En 2019, GLY Construction a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (2 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à GLY Construction
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à GLY Construction
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez GLY Construction ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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