Godfrey & Kahn provides high-level service and creative legal solutions to its clients. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 74

PDG

Godfrey & Kahn Culture d’entreprise

Culture Godfrey & Kahn

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.7/5

La Culture Globale de Godfrey & Kahn est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

A-

Équipe exécutive

B+

Culture de travail

B-

Direction

C+

Équipe

C+

PDG de Godfrey & Kahn

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

67 /100

Laissez Godfrey & Kahn savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Godfrey & Kahn que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Godfrey & Kahn l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Godfrey & Kahn

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Godfrey & Kahn

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Godfrey & Kahn Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Godfrey & Kahn donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Godfrey & Kahn sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Godfrey & Kahn , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Godfrey & Kahn sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Godfrey & Kahn sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Godfrey & Kahncroient que l'environement chez Godfrey & Kahn est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Godfrey & Kahn est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Godfrey & Kahn travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Godfrey & Kahn sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez Godfrey & Kahn ont examiné Godfrey & Kahn dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Godfrey & Kahn donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Godfrey & Kahn sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Godfrey & Kahn , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Godfrey & Kahn sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Godfrey & Kahn sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Godfrey & Kahncroient que l'environement chez Godfrey & Kahn est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Godfrey & Kahn est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Godfrey & Kahn travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Godfrey & Kahn sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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