Good for Nothing Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
86

Good for Nothing Culture d’entreprise

Culture Good for Nothing

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.2/5
La Culture Globale de Good for Nothing est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Good for Nothing

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire
 Good for Nothing's CEO
57 /100

Laissez Good for Nothing savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Good for Nothing que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Good for Nothing l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Good for Nothing

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Good for Nothing

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire
-33
Score eNPS
0%Promoters
67%Passives
33%Detractors

Good for Nothing Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Good for Nothing ont examiné Good for Nothing dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Good for Nothing donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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Avantages et bénéfices

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