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Gravis Marketing Compagnie réclamée
Gravis Marketing Culture d’entreprise
Culture Gravis Marketing
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Gravis Marketing Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Honest. fair, and reasonable.
Gravis Marketing Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Gravis Marketing ont examiné Gravis Marketing dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 910 belle ave #1180
Winter Springs, FL 32708
United States of America
- Site Internet
- www.gravismarketing.com
- Fondé
- 2010
Description de l’entreprise
Public opinion polls, Gravis is a one-stop PR shop for political campaigns, consultants, and organizations
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Doug Kaplan
CEO / President
Doug Kaplansert en tant que CEO / President de Gravis Marketing .
Bobby Hymel
Director of Operations
Bobby Hymel serves as the Director of Operations for Gravis Marketing. Bobby started at Gravis Marketing in May of 2010. Bobby is based in the Orlando, Florida Area.
Gravis Marketing Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Salary is competitive for my field.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We work very well together.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Everyone tries to help each other out.
Laissez Gravis Marketing savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Gravis Marketing que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Gravis Marketing l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Gravis Marketing ?
Demandez anonymement aux employés de Gravis Marketing n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez Gravis MarketingDernières questions / réponses
How flexible is your work schedule at Gravis Marketing?
Very flexible.
What's the work from home policy like at Gravis Marketing?
Gravis is open to discussing
Does Gravis Marketing drug test or do a background check?
Yes
What's the internship program like at Gravis Marketing?
We are open to discussing depending on the school.
How does Gravis Marketing handle HR issues?
Gravis MARKETING has an HR department
How innovative is Gravis Marketing?
Gravis has developed technology for political campaigns to use. They have increased production by up to 300%.
How flexible is your work schedule at Gravis Marketing?
Very flexible.
What's the work from home policy like at Gravis Marketing?
Gravis is open to discussing
Does Gravis Marketing drug test or do a background check?
Yes
What's the internship program like at Gravis Marketing?
We are open to discussing depending on the school.
How does Gravis Marketing handle HR issues?
Gravis MARKETING has an HR department
How innovative is Gravis Marketing?
Gravis has developed technology for political campaigns to use. They have increased production by up to 300%.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Gravis Marketing
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Gravis Marketing
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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