GRAYBOX Culture | Comparably
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GRAYBOX Compagnie réclamée

GRAYBOX Culture d’entreprise

Culture GRAYBOX

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de GRAYBOX

 GRAYBOX's CEO

GRAYBOX Mission, vision et valeurs

Énoncé de vision

let GRAYBOX handle conversions. We understand your goals, then produce results with just the right set of services.

GRAYBOX Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez GRAYBOX ont examiné GRAYBOX dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
Portland, OR
United States of America
Site Internet
www.grayboxpdx.com/
Fondé
2009

Description de l’entreprise

GRAYBOX mixes a unique cocktail of elegance, utility and expertise

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Lissa Meade  Senior Solutions Specialist (VP of Misc Stuff)
Lissa Meade
Senior Solutions Specialist (VP of Misc Stuff)
Lissa Meade serves as the Senior Solutions Specialist (VP of Misc Stuff) for GRAYBOX. Lissa started at GRAYBOX in August of 2018. Lissa is based in the Portland, Oregon Area.
Mark Nguyen  Director Of Technology
Mark Nguyen
Director Of Technology
Mark Nguyen serves as the Director Of Technology for GRAYBOX. Mark started at GRAYBOX in March of 2017. Mark is based in the Portland, Oregon Area.

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Dernières questions / réponses

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Évaluation de la direction?
65
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à GRAYBOX

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à GRAYBOX

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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