Green Plains Culture d’entreprise

19 des employés de chez Green Plains ont examiné Green Plains dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 19 Green Plains donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Green Plains sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Green Plains , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Green Plains sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Green Plains sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Green Plains croient que l'environement chez Green Plains est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Green Plains est modéré . Environ 33% des employés chez Green Plains travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Green Plains sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.