Greystone Culture d’entreprise

29 des employés de chez Greystone ont examiné Greystone dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 29 Greystone donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Greystone sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Greystone , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Greystone sont généralement satisfaits de leur équipe. 29 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Greystone sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Greystonecroient que l'environement chez Greystone est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Greystone est modéré . Envirion 60% des employés chez Greystone travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Greystone ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.