RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
Ground Signal Compagnie réclamée
Ground Signal Culture d’entreprise
Culture Ground Signal
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Dan Adams
Co-Founder / CTO
Dan Adams serves as the Co-Founder / CTO of Ground Signal. Dan started at Ground Signal in Jan of 2015. Dan currently resides in the Greater Boston Area.
Melki Ko
Co-Founder Chief Strategy Officer
Melki Ko sert en tant que Co-Founder Chief Strategy Officer de Ground Signal.
Laissez Ground Signal savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Ground Signal que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ground Signal l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
95
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
95
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
75
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ground Signal
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ground Signal
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Ground Signal ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×