Grubb & Ellis Culture d’entreprise
Culture Grubb & Ellis
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- United States of America
- Site Internet
- www.grubb-ellis.com
Description de l’entreprise
Grubb & Ellis Company is one of the nation’s largest commercial real estate services firms
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Sebastian Wilk
CEO / President
Sebastian Wilksert en tant que CEO / President de Grubb & Ellis .
E Brown
Sr. VP
E Brown sert en tant que Sr. VP de Grubb & Ellis.
David Zwang
Senior Vice President
David Zwang sert en tant que Senior Vice President de Grubb & Ellis.
Paul Adkins
Executive Vice President/Managing Director
Paul Adkins sert en tant que Executive Vice President/Managing Director de Grubb & Ellis.
Blake Anderson
Senior Vice President, SIOR
Blake Anderson sert en tant que Senior Vice President, SIOR de Grubb & Ellis.
Matt Zeman
Senior Vice President
Matt Zeman serves as the Senior Vice President of Grubb & Ellis. Matt started at Grubb & Ellis in Oct of 2006. Matt currently resides in the Greater Denver Area.
Jeff Smart
Executive Vice President
Jeff Smart serves as the Executive Vice President of Grubb & Ellis. Jeff started at Grubb & Ellis in Jan of 1985. Jeff currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Randy Book
Senior Vice President
Randy Book sert en tant que Senior Vice President de Grubb & Ellis.
Paula Buffa
Senior Vice President Office Group
Paula Buffa sert en tant que Senior Vice President Office Group de Grubb & Ellis.
Gary Cohen
Sr. VP, Managing Director
Gary Cohen sert en tant que Sr. VP, Managing Director de Grubb & Ellis.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Lucas Raymond
Sr. Benefits Analyst
Lucas Raymond serves as the Sr. Benefits Analyst of Grubb & Ellis. Lucas started at Grubb & Ellis in May of 2007. Lucas currently resides in the Greater Chicago Area.
Sharon Briscoe
Senior Benefits Analyst
Sharon Briscoe serves as the Senior Benefits Analyst of Grubb & Ellis. Sharon currently resides in the Greater Chicago Area.
Laissez Grubb & Ellis savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Grubb & Ellis que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Grubb & Ellis l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Grubb & Ellis
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Grubb & Ellis
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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