GTCR Culture | Comparably

GTCR Culture d’entreprise

Culture GTCR

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de GTCR

Philip Canfield GTCR's CEO
Philip Canfield

Informations sur la société

Adresse
300 N. LaSalle Street, Suite 5600
Chicago, IL 60654
United States of America
Site Internet
www.gtcr.com
Fondé
1980

Description de l’entreprise

GTCR LLC is a private equity firm focused on leveraged buyout, leveraged recapitalization, growth capital and rollup transactions.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Philip Canfield  CEO / President
Philip Canfield
CEO / President
Philip Canfieldsert en tant que CEO / President de GTCR .
Mark Anderson  Managing Director
Mark Anderson
Managing Director
Mark Anderson serves as the Managing Director of GTCR. Mark started at GTCR in August of 2000. Mark currently resides in Greater Chicago Area.
Hunter Craig  Vice President
Hunter Craig
Vice President
Hunter Craig serves as the Vice President of GTCR. Hunter started at GTCR in August of 2013. Hunter currently resides in Greater Chicago Area.
Sean Cunningham  Managing Director
Sean Cunningham
Managing Director
Sean Cunningham serves as the Managing Director of GTCR. Sean started at GTCR in January of 2001. Sean currently resides in Greater Chicago Area.
Ben Daverman  Managing Director
Ben Daverman
Managing Director
Ben Daverman serves as the Managing Director of GTCR. Ben started at GTCR in September of 2008. Ben currently resides in Greater Chicago Area.
Tom Ehrhart  Vice President
Tom Ehrhart
Vice President
Tom Ehrhart serves as the Vice President of GTCR. Tom started at GTCR in July of 2016. Tom currently resides in Greater Chicago Area.
Jacqui Hawwa  Vice President
Jacqui Hawwa
Vice President
Jacqui Hawwa sert en tant que Vice President de GTCR.
Rikhil Bajaj  Vice President
Rikhil Bajaj
Vice President
Rikhil Bajaj serves as the Vice President of GTCR. Rikhil started at GTCR in August of 2018. Rikhil currently resides in Greater Chicago Area.
Jim Lott  Chief Information Officer
Jim Lott
Chief Information Officer
Jim Lott serves as the Chief Information Officer of GTCR. Jim started at GTCR in April of 2013. Jim currently resides in the Greater Chicago Area.
Luke Marker  Private Equity Vice President, Global Healthcare Group
Luke Marker
Private Equity Vice President, Global Healthcare Group
Luke Marker sert en tant que Private Equity Vice President, Global Healthcare Group de GTCR.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Rich Iorio  Managing Director and Chief Talent Officer
Rich Iorio
Managing Director and Chief Talent Officer
Rich Iorio serves as the Managing Director and Chief Talent Officer of GTCR LLC. Rich currently resides in the Greater Chicago Area.
Cele Kelly  Director of Human Resources and Administration
Cele Kelly
Director of Human Resources and Administration
Cele Kelly serves as the Director of Human Resources and Administration of GTCR LLC. Cele currently resides in the Greater Chicago Area.
Stacy Antonopoulos  Manager, Talent & HR
Stacy Antonopoulos
Manager, Talent & HR
Stacy Antonopoulos serves as the Manager, Talent & HR of GTCR. Stacy currently resides in the Greater Chicago Area.

GTCR Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

The company is very nice

Laissez GTCR savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à GTCR que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à GTCR l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

GTCR Visa H1B

En 2019, GTCR a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à GTCR

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à GTCR

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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