Gulf States Toyota Culture | Comparably

Gulf States Toyota Culture d’entreprise

Culture Gulf States Toyota

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Gulf States Toyota

 Gulf States Toyota's CEO

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Brent Hillyer  Senior Vice President, Marketing and Vehicle Supply
Brent Hillyer
Senior Vice President, Marketing and Vehicle Supply
Brent Hillyer serves as Senior Vice President, Marketing and Vehicle Supply of Gulf States Toyota. Brent currently resides in the Houston, Texas Area.

Gulf States Toyota Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Being part of the solution

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

They generally bring in good team collaborators and encourage problem solving and dialogue

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They feel empowered to do their job and understand the greater purpose of company objectives

Laissez Gulf States Toyota savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Gulf States Toyota que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Gulf States Toyota l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
75
sur 100
Évaluation du PDG?
85
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Gulf States Toyota

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Gulf States Toyota

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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