Gurr Johns Culture d’entreprise

Culture Gurr Johns

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de Gurr Johns est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

A+

Bonheur

Culture de bureau

Rétention

C+

Compensation

PDG de Gurr Johns

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

52 /100

Laissez Gurr Johns savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Gurr Johns que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Gurr Johns l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Gurr Johns a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Gurr Johns

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Gurr Johns

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-40

Score eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

Gurr Johns Vidéo de culture

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Gurr Johns Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Gurr Johns donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Gurr Johns sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Gurr Johns , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

La majorité des employés de Gurr Johnscroient que l'environement chez Gurr Johns est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Gurr Johns est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Gurr Johns travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Gurr Johns sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez Gurr Johns ont examiné Gurr Johns dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Gurr Johns donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Gurr Johns sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Gurr Johns , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. La majorité des employés de Gurr Johnscroient que l'environement chez Gurr Johns est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Gurr Johns est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Gurr Johns travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Gurr Johns sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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