Competitors:
Infinera Corporation
Infinera CorporationGW Communications Culture d’entreprise
Culture GW Communications
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
GW Communications Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
COMMITTED TO QUALITY, DEDICATED TO INTEGRITY, FOCUSED ON CUSTOMER SATISFACTION.
GW Communications Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez GW Communications ont examiné GW Communications dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Chuck Ostrander
VP Engineering
Chuck Ostrander serves as the VP Engineering of GW Communications. Chuck started at GW Communications in September of 2014. Chuck currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Dionne Manchester
Vice President
Dionne Manchester sert en tant que Vice President de GW Communications.
Travis Thetford
Vice President Of Construction
Travis Thetford serves as the Vice President Of Construction of GW Communications. Travis started at GW Communications in November of 2018. Travis currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Paul Erwin
Vice President of Construction Services
Paul Erwin serves as the Vice President of Construction Services of GW Communications. Paul currently resides in the Houston, Texas Area.
Roger Elliott
VP Engineering
Roger Elliott serves as the VP Engineering of GW Communications. Roger currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Patrick Nolan
Vice President Of Engineering
Patrick Nolan sert en tant que Vice President Of Engineering de GW Communications.
GW Communications Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
the excitement of new projects
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
there is zero tolerance policy of harassment
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
we each have different ideas to share
Laissez GW Communications savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à GW Communications que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à GW Communications l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
95
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à GW Communications
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à GW Communications
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
GW Communications Les concurrents
- 1stInfinera Corporation58 / 100
- 2ndGW Communications0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
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