H&E Equipment Services Culture d’entreprise

42 des employés de chez H&E Equipment Services ont examiné H&E Equipment Services dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 42 H&E Equipment Services donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à H&E Equipment Services sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au H&E Equipment Services , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de H&E Equipment Services sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 42 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de H&E Equipment Services sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de H&E Equipment Services croient que l'environement chez H&E Equipment Services est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez H&E Equipment Services est modéré . Envirion 44% des employés chez H&E Equipment Services travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de H&E Equipment Services sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.