HAL Holding N.V. Culture d’entreprise

26 des employés de chez HAL Holding N.V. ont examiné HAL Holding N.V. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 26 HAL Holding N.V. donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à HAL Holding N.V. sont satisfaits de leur rémunération totale à HAL Holding N.V. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de HAL Holding N.V. sont généralement satisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de HAL Holding N.V. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de HAL Holding N.V.croient que l'environement chez HAL Holding N.V. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HAL Holding N.V. est modéré . Envirion 32% des employés chez HAL Holding N.V. travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de HAL Holding N.V. sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.