Hardesty & Hanover Culture | Comparably
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Hardesty & Hanover Compagnie réclamée

Hardesty & Hanover Culture d’entreprise

Culture Hardesty & Hanover

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Hardesty & Hanover

Sean Bluni Hardesty & Hanover's CEO
Sean Bluni

Hardesty & Hanover Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our Mission is to deliver outstanding engineering solutions that improve the world's infrastructure, bring value to our clients, and enhance people's lives

Énoncé de vision

As a result of our engineering excellence and outstanding service, H&H will be the consultant of choice for all our clients in all our markets. Our accomplishments and culture will establish H&H as the most respected engineering firm and the envy of our industry.

Valeurs

  • Serve Passionately
  • Work Professionally
  • Achieve Excellence
  • Work as a Team
  • Build Long-Term Relationships

Hardesty & Hanover Coup d’oeil sur la culture

Hardesty & Hanover has 560 employees. 2 des employés de chez Hardesty & Hanover ont examiné Hardesty & Hanover dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
1501 Broadway
New York City, NY 10036
United States of America
Site Internet
www.hardestyhanover.com
Fondé
1887
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

H&H is a full-service infrastructure engineering firm with more than 130 years of experience steeped in solving complex engineering challenges. Consulting firms, contractors and infrastructure owners count on us when innovative design and intricate engineering solutions are required.

Hardesty & Hanover Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Winning project work that will provide exciting opportunities for coworkers.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

PTO by Years of Experience means you can consistently increase your leave bank. Progressive maternity and paternity leave policy.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Our leadership team lives our company culture of family. Most on the team have been with H&H for +20 years. Our CEO started as an Intern!

Laissez Hardesty & Hanover savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Hardesty & Hanover que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hardesty & Hanover l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hardesty & Hanover

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hardesty & Hanover

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Hardesty & Hanover Les concurrents

  1. 1st
    Kimley-Horn and Associates
    82 / 100
  2. 2nd
    Jacobs
    75 / 100
  3. 3rd
    Arcadis
    74 / 100
  4. 4th
    Stantec
    72 / 100
  5. 5th
    Hardesty & Hanover
    0 / 100

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile

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