Hartford Steam Boiler Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
38
TOTAL
NOTATIONS
268

Hartford Steam Boiler Culture d’entreprise

Culture Hartford Steam Boiler

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.3/5
La Culture Globale de Hartford Steam Boiler est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Hartford Steam Boiler

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Greg Barats Hartford Steam Boiler's CEO
Greg Barats
75 /100

Laissez Hartford Steam Boiler savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Hartford Steam Boiler que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hartford Steam Boiler l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Hartford Steam Boiler a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

3
Total appliqué
  • 100% Accordé (3 sur 3)
  • 0% Refusé ( sur 3)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hartford Steam Boiler

top 5% Sexe

Hartford Steam Boiler se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hartford Steam Boiler

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
32
Score eNPS
58%Promoters
16%Passives
26%Detractors

Hartford Steam Boiler Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Our mission is to use our engineering knowledge and insights to help clients prevent loss, advance sustainable use of energy resources and build deeper relationships that benefit business, industry, public institutions and consumers. HSB holds A.M. Best Company's highest financial rating, A++ (Superior). For more information, visit www.hsb.com and connect on LinkedIn, Twitter and Facebook.

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Hartford Steam Boiler Coup d’oeil sur la culture

38 des employés de chez Hartford Steam Boiler ont examiné Hartford Steam Boiler dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 38 Hartford Steam Boiler donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hartford Steam Boiler sont satisfaits de leur rémunération totale à Hartford Steam Boiler , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hartford Steam Boiler sont généralement satisfaits de leur équipe. 38 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Hartford Steam Boiler sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hartford Steam Boilercroient que l'environement chez Hartford Steam Boiler est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hartford Steam Boiler est un peu lent . Environ 70% des employés chez Hartford Steam Boiler travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Hartford Steam Boiler sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
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