Haymarket Media Culture | Comparably
Our purpose is to create trusted, premium specialist media brands which build powerful communities and drive valuable conversations. That has been our mission since we were founded in 1957. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
8
TOTAL
NOTATIONS
67

Haymarket Media Culture d’entreprise

Culture Haymarket Media

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.2/5
La Culture Globale de Haymarket Media est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Haymarket Media

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Kevin Costello Haymarket Media's CEO
Kevin Costello
85 /100

Laissez Haymarket Media savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

If you could make changes, how would you improve the culture at Haymarket Media?

Demandé à all employees à Haymarket Media

  • More shared communication

Voir les réponses »

What's the company culture like at Haymarket Media?

Demandé à all employees à Haymarket Media

  • Very inviting

Voir les réponses »

What's the best part of your job at Haymarket Media?

Demandé à all employees à Haymarket Media

  • Ability to generate revenue for company and myself

Voir les réponses »

How can I improve my chances of being hired at Haymarket Media?

Demandé à all employees à Haymarket Media

  • Bring value to the table that isn't there yet

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Haymarket Media

Visa H1B

En 2019, Haymarket Media a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Haymarket Media

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Haymarket Media

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
33
Score eNPS
33%Promoters
67%Passives
0%Detractors

Haymarket Media Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

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Haymarket Media Coup d’oeil sur la culture

8 des employés de chez Haymarket Media ont examiné Haymarket Media dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Haymarket Media donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Haymarket Media ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Haymarket Media , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Haymarket Media sont extrêmement heureux avec leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Haymarket Media sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Haymarket Mediacroient que l'environement chez Haymarket Media est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Haymarket Media est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Haymarket Media travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Haymarket Media sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Congés payés
PTO / Politique de vacances
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