Heartland Technology Group Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
45

Heartland Technology Group Culture d’entreprise

Culture Heartland Technology Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.8/5
La Culture Globale de Heartland Technology Group est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Heartland Technology Group

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Kieran Turner Heartland Technology Group's CEO
Kieran Turner
63 /100

Laissez Heartland Technology Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Heartland Technology Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Heartland Technology Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Heartland Technology Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Heartland Technology Group

Top
50%

Heartland Technology Group se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Heartland Technology Group Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Heartland Technology Group ont examiné Heartland Technology Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Heartland Technology Group donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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Avantages et bénéfices

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