HEARTWORK Culture | Comparably

HEARTWORK Culture d’entreprise

Culture HEARTWORK

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de HEARTWORK

Karen John HEARTWORK's CEO
Karen John

HEARTWORK Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Heartwork is committed to domestic manufacturing. Supporting local economies enables us to be more sustainable, with lower inventory requirements and reduced transport resulting less environmental waste.

HEARTWORK Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez HEARTWORK ont examiné HEARTWORK dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
Portland, OR
United States of America
Site Internet
www.heartwork.com/
Fondé
2012

Description de l’entreprise

HEARTWORK is a designer and retailer of modern furniture and accessories for workspaces.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Karen John  CEO / President
Karen John
CEO / President
Karen Johnsert en tant que CEO / President de HEARTWORK .
Summer B  VP of Operations
Summer B
VP of Operations
Summer B serves as the VP of Operations of HEARTWORK, Inc.. Summer started at HEARTWORK, Inc. in Nov of 2017. Summer currently resides in the Greater New York City Area.

Laissez HEARTWORK savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à HEARTWORK que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à HEARTWORK l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique100%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à HEARTWORK

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à HEARTWORK

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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