Helmut Lang Culture | Comparably

Helmut Lang Culture d’entreprise

Culture Helmut Lang

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Helmut Lang

Andrew Rosen Helmut Lang's CEO
Andrew Rosen

Informations sur la société

Adresse
York, NY
United States of America
Site Internet
www.helmutlang.com
Fondé
2006

Description de l’entreprise

"HELMUT LANG designs and manufactures apparel including shirts, pants, tees, sweaters, accessories and shoes for men and women."

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Andrew Rosen  CEO / President
Andrew Rosen
CEO / President
Mr. Andrew Rosen co-founded Theory, LLC (Theory, Inc.) in 1997 and serves as its President and Chief Operating Officer. Mr. Rosen serves as the Chief Executive Officer of Helmut Lang LLC. He is a Partner of Theory LLC. He served as Co-Chief Executive Officer and President of Link Theory Holdings (US) Inc. Mr. Rosen serves as an Executive Director of Rosen-Howard Investment Company, LLC. He serves as a Director of Proenza Schouler, LLC. He serves as a Director of Link Theory Holdings (Europe) GmbH. He served as a Member of the Board of Directors at Link Theory Holdings (US) Inc.
Jane Kushner  Vice President of Sales
Jane Kushner
Vice President of Sales
Jane Kushner serves as the Vice President of Sales of HELMUT LANG. Jane started at HELMUT LANG in February of 2010. Jane is currently based in the Greater New York City Area.

Laissez Helmut Lang savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Helmut Lang que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Helmut Lang l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Helmut Lang Visa H1B

En 2019, Helmut Lang a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Helmut Lang

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Helmut Lang

N/A

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Helmut Lang ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise