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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 27

PDG: Ann Herrmann- Nehdi

Calandero Culture d’entreprise

Culture Calandero

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.1/5

La Culture Globale de Calandero est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

B+

Compensation

C+

Bonheur

C+

Evaluation du PDG

Rétention

PDG de Calandero

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Ann Herrmann- Nehdi

70 /100

Laissez Calandero savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Calandero que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Calandero l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Calandero

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Calandero

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

Calandero Vidéo de culture

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Calandero Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Calandero donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Calandero sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Calandero , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Calandero has 49 employees. 5 des employés de chez Calandero ont examiné Calandero dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Calandero donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Calandero sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Calandero , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

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