Highlander Partners Culture | Comparably

Highlander Partners Culture d’entreprise

Culture Highlander Partners

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Highlander Partners

Michael Nicolais Highlander Partners' CEO
Michael Nicolais

Informations sur la société

Adresse
300 Crescent Court,, Suite 550
Dallas, TX 75201
United States of America
Site Internet
www.highlander-partners.com
Fondé
2004

Description de l’entreprise

Highlander Partners is a private investment firm making direct private equity and mezzanine investments.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Michael Nicolais  CEO / President
Michael Nicolais
CEO / President
Michael Nicolaissert en tant que CEO / President de Highlander Partners .
Chaz Thomas  Director
Chaz Thomas
Director
Chaz Thomas serves as the Director of Highlander Partners. Chaz started at Highlander Partners in December of 2018. Chaz currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Mark Berwick  Managing Director
Mark Berwick
Managing Director
Mark Berwick sert en tant que Managing Director de Highlander Partners.
Nicholas Thicksten  Vice President
Nicholas Thicksten
Vice President
Nicholas Thicksten serves as the Vice President of Highlander Partners. Nicholas started at Highlander Partners in January of 2017. Nicholas currently resides in Dallas/Fort Worth Area.

Highlander Partners Avis des employés

Avis positifs
0%
0%
100%
Commentaires constructifs
100%

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Hiring the right people to perform tasks

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

They run you all over for peanuts

Laissez Highlander Partners savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Highlander Partners que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Highlander Partners l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
30
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal100%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Highlander Partners Visa H1B

En 2019, Highlander Partners a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Highlander Partners annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

2
Total appliqué
  • 50% Accordé (1 sur 2)
  • 0% Refusé ( sur 2)
  • 50% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 2)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Highlander Partners

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Highlander Partners

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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