Hillel International Culture | Comparably
Hillel International is the world's largest Jewish college organization. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
112

Hillel International Culture d’entreprise

Culture Hillel International

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.3/5
La Culture Globale de Hillel International est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Hillel International

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Eric Fingerhut Hillel International's CEO
Eric Fingerhut
63 /100

Laissez Hillel International savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Hillel International que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hillel International l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hillel International

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hillel International

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
50
Score eNPS
75%Promoters
0%Passives
25%Detractors

Mission, vision et valeurs

Enriching the lives of Jewish students so that they may enrich the Jewish people and the world.

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Hillel International Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez Hillel International ont examiné Hillel International dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Hillel International donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hillel International sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Hillel International , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hillel International ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Hillel International sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

Dans l’ensemble, les employés de Hillel International sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
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