Hillstone Networks Culture d’entreprise

6 des employés de chez Hillstone Networks ont examiné Hillstone Networks dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Hillstone Networks donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hillstone Networks sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Hillstone Networks , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hillstone Networks sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Hillstone Networks sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hillstone Networkscroient que l'environement chez Hillstone Networks est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hillstone Networks est bureaucratique . Envirion 50% des employés chez Hillstone Networks travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Hillstone Networks ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.