HKEx Culture | Comparably

HKEx Culture d’entreprise

Culture HKEx

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de HKEx

Charles Xiaojia HKEx's CEO
Charles Xiaojia

HKEx Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

To promote and progress our financial markets and the communities they support.

Énoncé de vision

The global markets leader in the Asian time-zone: Connecting China, Connecting the world.

Valeurs

  • Integrity
  • Diversity
  • Excellence
  • Collaboration
  • Engagement

HKEx Coup d’oeil sur la culture

HKEx has 1663 employees. 2 des employés de chez HKEx ont examiné HKEx dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
1 Harbour View Street, Hong Kong
Site Internet
www.hkex.com.hk

Description de l’entreprise

Hong Kong Exchanges & Clearing Ltd. owns and operates the stock exchange, futures exchange, and their related clearing houses in Hong Kong. The Company provides the trading platforms for a range of cash and derivatives products.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Charles Xiaojia  CEO / President
Charles Xiaojia
CEO / President
Charles Xiaojiasert en tant que CEO / President de HKEx .
Angelina Kwan  Managing Director, Head of Regulatory Compliance
Angelina Kwan
Managing Director, Head of Regulatory Compliance
Angelina Kwan sert en tant que Managing Director, Head of Regulatory Compliance de HKEx.

HKEx Avis des employés

Avis positifs
0%
0%
100%
Commentaires constructifs
100%

Commentaires constructifs des employés

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Strengthening colleagues engagement and collaboration

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

No health medical and low salary for contractors

Laissez HKEx savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à HKEx que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à HKEx l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
45
sur 100
Évaluation de la direction?
45
sur 100
Évaluation du PDG?
55
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif50%
Négatif50%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
35
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien50%
Neutre0%
Mal50%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à HKEx

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à HKEx

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

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