home advisor Culture d’entreprise

6 des employés de chez home advisor ont examiné home advisor dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 home advisor donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à home advisor sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au home advisor , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de home advisor sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de home advisor sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de home advisorcroient que l'environement chez home advisor est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez home advisor est bureaucratique . Envirion 34% des employés chez home advisor travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de home advisor sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.