HomeServe UK Culture d’entreprise
Culture HomeServe UK
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
HomeServe UK Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
As one of the UK's leading home assistance providers, over two million UK customers place their trust in HomeServe Membership and turn to us when it comes to fixing, maintaining and looking after their home.
Énoncé de vision
At HomeServe, we're passionate about what our customers think of our service. That's why we've partnered with Reevoo and Trustpilot to collect, collate and publish reviews from our customers. Find out first hand what people like you think of HomeServe.
Valeurs
- Passionate
HomeServe UK Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez HomeServe UK ont examiné HomeServe UK dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Maria Torres
Cfo
Maria Torres sert en tant que Cfo de HomeServe UK.
Deb Dulsky
Global Managing Director, HVAC
Deb Dulsky sert en tant que Global Managing Director, HVAC de HomeServe UK.
Laissez HomeServe UK savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à HomeServe UK que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à HomeServe UK l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
20
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
30
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à HomeServe UK
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à HomeServe UK
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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