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hosco Compagnie réclamée
hosco Culture d’entreprise
Culture hosco
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Olivier Bracard
CEO / President
Olivier Bracardsert en tant que CEO / President de hosco .
Kenny Kim
vice president
kenny kim serves as the vice president of Hosco. kenny started at Hosco in September of 2012. kenny is currently based in the Greater Los Angeles Area.
hosco Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Great product, lovely people, nice CEO!
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
nice , young dynamic team, focused on results.
Laissez hosco savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à hosco que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à hosco l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
hosco Visa H1B
En 2019, hosco a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à hosco
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à hosco
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
hosco Les concurrents
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez hosco ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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