HUGE HOOD Culture | Comparably

HUGE HOOD Culture d’entreprise

Culture HUGE HOOD

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de HUGE HOOD

 HUGE HOOD's CEO

Informations sur la société

Adresse
901 Mission Street, 105
San Francisco, CA 94103
United States of America
Site Internet
www.hugehood.co
Fondé
2013

Description de l’entreprise

Social tech research and development.

HUGE HOOD Avis des employés

Avis positifs
29%
29%
71%
Commentaires constructifs
71%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

good health insurance and dental insurance.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

HR Rep , was a very classy and understanding gentlemen/

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

To engage employess, instead of locking themselves away in their office.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

A cost of living raise, and couple weeks paid vacation.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Leave the drama at there house.

Laissez HUGE HOOD savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à HUGE HOOD que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à HUGE HOOD l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
45
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Interaction avec un collègue?
85
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
850%
100%
1250%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide50%
Modéré0%
Un peu lent50%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
65
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien50%
Neutre50%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à HUGE HOOD

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à HUGE HOOD

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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