Hull Culture d’entreprise
Culture Hull
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 3423 Piedmont Rd
Atlanta, GA 30305
United States of America
- Site Internet
- hull.io
- Fondé
- 2013
Description de l’entreprise
Hull is the first digital marketing solution that empowers brands to get to know their consumers intimately and drive desired actions.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Stefan Koenig
CEO / President
Stefan Koenigsert en tant que CEO / President de Hull .
Stefan Koenig
Co-Founder & COO
Stefan Koenig serves as the Co-Founder & COO of Hull. Stefan started at Hull in Feb of 2018. Stefan currently resides in the Greater Atlanta Area.
Laissez Hull savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Hull que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hull l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
65
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
95
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Hull Visa H1B
En 2019, Hull a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 75% ont été approuvés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Hull annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
4
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 75% Accordé (3 sur 4)
- 0% Refusé ( sur 4)
- 25% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 4)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 4)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hull
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hull
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-50
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Hull Les concurrents
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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