Human Culture d’entreprise
Culture Human
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 341 Water Street
United States of America
- Site Internet
- www.ishuman.co/
- Fondé
- 2015
Description de l’entreprise
Next gen IDEO / frog, design-led product consulting focused on wearables & VR
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
John Fitzgerald
CEO / President
John Fitzgeraldsert en tant que CEO / President de Human .
Tim Barabe
Chief Financial Officer
Tim Barabe sert en tant que Chief Financial Officer de Human.
Nancy Rasmussen-Evans
Vice president of Sales & Marketing
Nancy Rasmussen-Evans sert en tant que Vice president of Sales & Marketing de Human.
Laissez Human savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Human que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Human l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
95
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Human
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Human
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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