Huntington Learning Centers Culture d’entreprise

23 des employés de chez Huntington Learning Centers ont examiné Huntington Learning Centers dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 23 Huntington Learning Centers donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Huntington Learning Centers sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Huntington Learning Centers , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Huntington Learning Centers sont extrêmement heureux avec leur équipe. 23 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Huntington Learning Centers sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Huntington Learning Centerscroient que l'environement chez Huntington Learning Centers est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Huntington Learning Centers est confortablement rapide . Envirion 80% des employés chez Huntington Learning Centers travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Huntington Learning Centers sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.