HUSTLER Lingerie Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
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3
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NOTATIONS
36

HUSTLER Lingerie Culture d’entreprise

Culture HUSTLER Lingerie

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de HUSTLER Lingerie

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 HUSTLER Lingerie's CEO
100 /100

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Dîtes à HUSTLER Lingerie que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à HUSTLER Lingerie l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à HUSTLER Lingerie

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à HUSTLER Lingerie

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
67
Score eNPS
67%Promoters
33%Passives
0%Detractors

HUSTLER Lingerie Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez HUSTLER Lingerie ont examiné HUSTLER Lingerie dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 HUSTLER Lingerie donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de HUSTLER Lingerie sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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