IAC Publishing Culture d’entreprise
Culture IAC Publishing
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Oakland, CA 94607
United States of America
- Site Internet
- www.iacpublishing.com/
- Fondé
- 2015
Description de l’entreprise
A digital media operating group of IAC’s biggest content brands (including About.com, The Daily Beast, Investopedia and Dictionary.com).
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Adam Roston
CEO / President
Adam Rostonsert en tant que CEO / President de IAC Publishing .
Daniel Fossner
Chief Financial Officer
Daniel Fossner sert en tant que Chief Financial Officer de IAC Publishing.
Maxx Lobo
SVP, Platform & Cloud Services Engineering
Maxx Lobo serves as the SVP, Platform & Cloud Services Engineering of IAC Publishing. Maxx currently resides in the San Francisco Bay Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Lisa Ross
Vice President, Global Human Resources
Lisa Ross serves as the Vice President, Global Human Resources of IAC Publishing. Lisa started at IAC Publishing in January of 2016. Lisa currently resides in the San Francisco Bay Area.
Kimberly Liang
HR & Payroll Manager
Kimberly Liang serves as the HR & Payroll Manager of IAC Publishing. Kimberly currently resides in the San Francisco Bay Area.
Jackie Bueno
HR Business Partner
Jackie Bueno serves as the HR Business Partner of IAC Publishing. Jackie currently resides in the San Francisco Bay Area.
Laissez IAC Publishing savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à IAC Publishing que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à IAC Publishing l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
IAC Publishing Visa H1B
En 2019, IAC Publishing a appliqué pour 8 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
8
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (8 sur 8)
- 0% Refusé ( sur 8)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 8)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 8)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à IAC Publishing
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à IAC Publishing
N/A
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