IDFC Bank Culture | Comparably

IDFC Bank Culture d’entreprise

Culture IDFC Bank

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de IDFC Bank

Rajiv Lall IDFC Bank's CEO
Rajiv Lall

IDFC Bank Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

To provide thought leadership, advocacy & best in class, segment specific solutions, to enable sound financial decisions based on clients(TM) needs

IDFC Bank Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez IDFC Bank ont examiné IDFC Bank dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
C-32, G-Block,, Bandra-Kurla Complex, Bandra (East)
400 051
India
Site Internet
www.idfcbank.com/
Fondé
2015

Description de l’entreprise

Indian Banking Company that forms part of IDFC, an integrated infrastructure finance company

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Rajiv Lall  CEO / President
Rajiv Lall
CEO / President
Rajiv Lallsert en tant que CEO / President de IDFC Bank .
Gautam Kaji  Director
Gautam Kaji
Director
Gautam Kaji serves as the Director of IDFC Bank. Gautam started at IDFC Bank in October of 1998. Gautam currently resides in Washington D.C. Metro Area.

Laissez IDFC Bank savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à IDFC Bank que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à IDFC Bank l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Évaluation de la direction?
20
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
120%
Plus de 12100%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à IDFC Bank

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à IDFC Bank

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

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