IGG Culture d’entreprise
Culture IGG
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- No. 10 Jalan Kilang, Singapore
159410
- Site Internet
- www.igg.com
- Fondé
- 2005
IGG Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Social insurance is not supported for sickness and maternity
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Nothing makes me happy at the company, I go to work just for the money
Commentaires constructifs des employés
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
I don't like this so I have no idea
Laissez IGG savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à IGG que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à IGG l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
10
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à IGG
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à IGG
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez IGG ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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