Impact Digitizing Culture d’entreprise
Culture Impact Digitizing
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Impact Digitizing Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
best part about package at impact digitizing performance reward.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Best Leadership team at impact digitizing.
Laissez Impact Digitizing savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Impact Digitizing que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Impact Digitizing l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Impact Digitizing
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Impact Digitizing
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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