Impartner Culture d’entreprise

11 des employés de chez Impartner ont examiné Impartner dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 Impartner donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Impartner sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Impartner , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Impartner sont généralement satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Impartner sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Impartner croient que l'environement chez Impartner est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Impartner est confortablement rapide . Environ 80% des employés chez Impartner travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Impartner sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.