Imperative Culture | Comparably

Imperative Culture d’entreprise

Culture Imperative

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Imperative

Aaron Hurst Imperative's CEO
Aaron Hurst

Informations sur la société

Adresse
New York City, NY
United States of America
Site Internet
imperative.com
Fondé
2012

Description de l’entreprise

Affordable personalized career coaching

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Courtney Deimel  VP of People & Operations
Courtney Deimel
VP of People & Operations
Courtney Deimel serves as the VP of People & Operations of Imperative. Courtney started at Imperative in August of 2018. Courtney currently resides in the Greater Seattle Area.

Laissez Imperative savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Imperative que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Imperative l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Imperative Visa H1B

En 2019, Imperative a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 80% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Imperative annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

5
Total appliqué
  • 80% Accordé (4 sur 5)
  • 0% Refusé ( sur 5)
  • 20% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 5)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 5)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Imperative

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Imperative

N/A

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