Impreglon Culture | Comparably

Impreglon Culture d’entreprise

Culture Impreglon

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Impreglon

Henning Claassen Impreglon's CEO
Henning Claassen

Impreglon Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Impreglon develops and applies high-grade surface coatings for both industry and production. Coating combitions designed for specific applications based on fluoropolymers, metals, plastics, ceramics, nostructures and powder coatings provide performance attributes that optimize traction properties, corrosion protection, non-stick properties and resistance to wear of the substrates.

Énoncé de vision

In future addition to developing and applying coatings, Impreglon handles a wide range of services required by its customers. These can include procurement, mechanical engineering, warehousing and delivery of the finished components

Valeurs

  • Variety
  • Quality
  • Availibity

Informations sur la société

Adresse
Hohenhorststrasse 1
21337
Site Internet
www.impreglon.us
Fondé
1983

Description de l’entreprise

Manufacturer of surface coatings. The company is primarily engaged in the manufacture of surface coatings such as fluoropolymer-based surface coatings, thermal spray coatings made of metal as well as coatings made of zinc and aluminum alloys.

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Dîtes à Impreglon que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Impreglon l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Impreglon Visa H1B

En 2019, Impreglon a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Impreglon annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Impreglon a un total de 1569 employés

2
Total appliqué
  • 50% Accordé (1 sur 2)
  • 0% Refusé ( sur 2)
  • 50% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 2)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Impreglon

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Impreglon

N/A

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

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