Independent Security Evaluators Culture | Comparably

Independent Security Evaluators Culture d’entreprise

Culture Independent Security Evaluators

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Independent Security Evaluators

 Independent Security Evaluators' CEO

Informations sur la société

Adresse
4901 Springarden Drive, Suite 200
Baltimore, MD
United States of America
Site Internet
securityevaluators.com
Fondé
2005

Description de l’entreprise

Independent Security Evaluators is a security firm dedicated to aggressive defense strategies through advanced science.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Lisa Green  Director, People Relations
Lisa Green
Director, People Relations
Lisa Green serves as the Director, People Relations of Independent Security Evaluators. Lisa started at Independent Security Evaluators in August of 2015. Lisa currently resides in the Baltimore, Maryland Area.

Independent Security Evaluators Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Collaborating with my teammates on a daily level.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The people are amazing to work with.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

The are willing to listen to everyone no matter the role.

Laissez Independent Security Evaluators savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Independent Security Evaluators que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Independent Security Evaluators l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Independent Security Evaluators

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Independent Security Evaluators

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Avantages financiers
401K / Plan de retraite

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