Indigenous Culture | Comparably
RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
Indigenous Compagnie réclamée

Indigenous Culture d’entreprise

Culture Indigenous

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Indigenous

Mike Trevino Indigenous' CEO
Mike Trevino

Informations sur la société

Adresse
San Diego, CA
United States of America
Site Internet
www.indigenous.io
Fondé
2013

Description de l’entreprise

Indigenous is a fully integrated business management platform for independent service professionals and small businesses.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Mike Trevino  CEO / President
Mike Trevino
CEO / President
Mike Trevinosert en tant que CEO / President de Indigenous .
Jim Collins  CFO and Director
Jim Collins
CFO and Director
Jim Collins serves as the CFO and Director for Indigenous Software. Jim started at Indigenous Software in April of 2016. Jim is based in the Greater San Diego Area.
Christian Ricci  Chief Technology Officer (CTO)
Christian Ricci
Chief Technology Officer (CTO)
Christian Ricci serves as the Chief Technology Officer (CTO) for Indigenous Software. Christian started at Indigenous Software in December of 2015. Christian is based in the Greater Chicago Area.

Laissez Indigenous savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Indigenous que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Indigenous l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
20
sur 100
Évaluation de la direction?
65
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique100%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal100%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Indigenous

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Indigenous

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Indigenous ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise