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Indiggo Compagnie réclamée
Indiggo digitally transforms how leaders execute so that all other transformation can succeed. Indiggo is an AI-driven SaaS application that helps leaders consistently clarify, align and execute on their critical (20%) priorities in a real time, agile environment, and aligns these to core purpose and business unit priorities. This pioneering solution that leverages the first leadership execution metric is the only one to integrate strategy, execution, core purpose and focused leadership action. Using Machine Learning algorithms, it provides insights and recommendations to improve individual and collective Return on Leadership.
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Indiggo Culture d’entreprise
Culture Indiggo
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés4.3/5
La Culture Globale de Indiggo est notée A-
Dimensions culturelles les mieux cotées
Evaluation du PDG
A+Direction
A+eNPS
A+Équipe exécutive
ACulture de travail
APDG de Indiggo
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Janeen Gelbart
98 /100
Voir plus
Mission, vision et valeurs
Indiggo's Purpose is Unleashing Purposeful Leadership, and its mission is to Equip Leaders to Get the Right $#!^ Done...Well!®
Indiggo Coup d’oeil sur la culture
7 des employés de chez Indiggo ont examiné Indiggo dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 7 Indiggo donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Indiggo sont satisfaits de leur rémunération totale à Indiggo , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Indiggo sont extrêmement heureux avec leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Indiggo sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
Dans l’ensemble, les employés de Indiggo sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.
Laissez Indiggo savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Indiggo que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Indiggo l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Visa H1B
En 2019, Indiggo a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Indiggo
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Indiggo
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Laissez Indiggo savoir que vous voulez travailler là-bas
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Bonus de performance
- Avantages de bureau
- Sorties sociales d’entreprise
- Assistance légale
- Politique de travail à domicile
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