IneoQuest Culture d’entreprise
Culture IneoQuest
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 170 Forbes Boulevard
Mansfield, MA
United States of America
- Site Internet
- www.ineoquest.com/
- Fondé
- 2001
Description de l’entreprise
Network performance testing, protocol, debug analysis tools.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Calvin Harrison
CEO / President
Calvin Harrisonsert en tant que CEO / President de IneoQuest .
Joel Daly
Vice President Product Management
Joel Daly serves as the Vice President Product Management of IneoQuest Technologies, Inc. - A Telestream Company. Joel started at IneoQuest Technologies, Inc. - A Telestream Company in Mar of 2013. Joel currently resides in the Greater Boston Area.
Eduardo Santana
VP Manufacturing
Eduardo Santana serves as the VP Manufacturing of IneoQuest Technologies, Inc. - A Telestream Company. Eduardo started at IneoQuest Technologies, Inc. - A Telestream Company in Nov of 2005. Eduardo currently resides in the Greater Boston Area.
David Trzcinski
Vice President of Engineering
David Trzcinski serves as the Vice President of Engineering of IneoQuest Technologies, Inc. - A Telestream Company. David currently resides in the Greater Boston Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Beth Proctor
Senior Human Resources Business Partner
Beth Proctor serves as the Senior Human Resources Business Partner of IneoQuest Technologies, Inc. - A Telestream Company. Beth started at IneoQuest Technologies, Inc. - A Telestream Company in October of 2007. Beth currently resides in the Greater Boston Area.
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IneoQuest Visa H1B
En 2019, IneoQuest a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à IneoQuest
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à IneoQuest
N/A
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