INFINITE Corporation Culture d’entreprise
Culture INFINITE Corporation
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- www.infinitecorporation.com/
Description de l’entreprise
Infinite is the global leader on IBM AS400 Application Migrations, and has performed thousands of successful AS/400 migrations.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Bruce Acacio
CEO / President
Bruce Acaciosert en tant que CEO / President de INFINITE Corporation .
Lisandro Olmedo
VP Client Services and Technology
Lisandro Olmedo serves as the VP Client Services and Technology of Infinite Corporation .. Lisandro started at Infinite Corporation . in June of 2016. Lisandro is currently based in the Orange County, California Area.
David Aguilar
Business Development Representative: Head of Accounts: Health and Pharma
David Aguilar serves as the Business Development Representative: Head of Accounts: Health and Pharma of Infinite Corporation .. David started at Infinite Corporation . in January of 2016. David currently resides in the Orange County, California Area.
INFINITE Corporation Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
they painted a picture and a dream of security
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
the base is low and the high commission structure is what you come for too bad they will steal it before you net it
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
the owner takes over everything his way or no way but expects you to do all his work. just a very odd environment where people do not speak to each other
Laissez INFINITE Corporation savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à INFINITE Corporation que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à INFINITE Corporation l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
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Demandez anonymement aux employés de INFINITE Corporation n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez INFINITE CorporationDernières questions / réponses
How flexible is your work schedule at INFINITE Corporation?
Flexible enough, come and go as long as you get your hours in
What Sales department questions did INFINITE Corporation ask during your job interview?
My background in closing ratios and experience with prospective clients
How are the benefits at INFINITE Corporation for employees in Sales?
They do provide kaiser health insurance plan fully paid after 90 days
How flexible is your work schedule at INFINITE Corporation?
Flexible enough, come and go as long as you get your hours in
What Sales department questions did INFINITE Corporation ask during your job interview?
My background in closing ratios and experience with prospective clients
How are the benefits at INFINITE Corporation for employees in Sales?
They do provide kaiser health insurance plan fully paid after 90 days
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
10
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à INFINITE Corporation
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à INFINITE Corporation
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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