Info-Tech Research Group Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
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3
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24

Info-Tech Research Group Culture d’entreprise

Culture Info-Tech Research Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.2/5
La Culture Globale de Info-Tech Research Group est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Info-Tech Research Group

Tom Zehren Info-Tech Research Group's CEO
Tom Zehren

Laissez Info-Tech Research Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Info-Tech Research Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Info-Tech Research Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Info-Tech Research Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Info-Tech Research Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Info-Tech Research Group Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Info-Tech Research Group ont examiné Info-Tech Research Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Laissez Info-Tech Research Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Info-Tech Research Group vs concurrents

  1. 1st
    Gartner
    78 / 100
  2. 2nd
    Info-Tech Research Group
    75 / 100
  3. 3rd
    IDC
    73 / 100
  4. 4th
    Forrester
    61 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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