Information Innovators Inc. (Triple-i) Culture | Comparably

Information Innovators Inc. (Triple-i) Culture d’entreprise

Culture Information Innovators Inc. (Triple-i)

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Information Innovators Inc. (Triple-i)

 Information Innovators Inc. (Triple-i) CEO

Information Innovators Inc. (Triple-i) Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Significantly improve the capabilities of our customers to meet their challenges through thought leadership around technologies and business processes that drive greater productivity and efficiencies.

Énoncé de vision

Transform the way our customers meet their mission objectives, leveraging relevant technologies in Agile, Data Analytics, Mobility, and Cyber.

Valeurs

  • We Value Our Customers
  • We Value Our People
  • We Value Our Integrity

Information Innovators Inc. (Triple-i) Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Information Innovators Inc. (Triple-i) ont examiné Information Innovators Inc. (Triple-i) dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
John Rucker  Executive Director of Austin Operations
John Rucker
Executive Director of Austin Operations
John Rucker sert en tant que Executive Director of Austin Operations de Information Innovators Inc. (Triple-i).
Andy Cohen  Vice President, Business Development and Capture
Andy Cohen
Vice President, Business Development and Capture
Andy Cohen sert en tant que Vice President, Business Development and Capture de Information Innovators Inc. (Triple-i).
Chris Bauer  EVP
Chris Bauer
EVP
Chris Bauer serves as the EVP of Information Technology. Chris started at Information Technology in August of 2011. Chris is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Scott Hedges  Vice President / Division Manager
Scott Hedges
Vice President / Division Manager
Scott Hedges serves as the Vice President / Division Manager of Information Technology. Scott started at Information Technology in August of 2014. Scott is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Brian Hall  Senior Vice President Health & Civil Group
Brian Hall
Senior Vice President Health & Civil Group
Brian Hall serves as the Senior Vice President Health & Civil Group of Information Technology. Brian started at Information Technology in April of 2014. Brian is currently based in the Washington D.C. Metro Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Sharonette Black  Sr. Benefits Administrator at Information Innovators Inc.
Sharonette Black
Sr. Benefits Administrator at Information Innovators Inc.
Sharonette Black serves as the Sr. Benefits Administrator at Information Innovators Inc. of Information Innovators Inc. (Triple-i). Sharonette currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

Laissez Information Innovators Inc. (Triple-i) savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Information Innovators Inc. (Triple-i) que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Information Innovators Inc. (Triple-i) l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Information Innovators Inc. (Triple-i)

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Information Innovators Inc. (Triple-i)

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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